各有关单位：
为宏观指导全市的人才开发工作，引导紧缺人才向我市重点和新兴产业集聚，打造与苏州经济社会发展相适应的人才队伍，进一步提升我市人才资源竞争优势。根据《苏州市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》和“苏州市支柱产业提升发展计划”及“苏州市新兴产业倍增发展计划”等文件所确立的人才发展规划和产业发展方向，苏州市紧缺人才开发工作办公室会同苏州人力资源研究所，对我市1200多家重点和新兴产业企业的紧缺人才需求情况进行了广泛征集和分析，在此基础上，分别召开了代表性企业的人力资源经理和社会人才中介服务机构负责人参加的座谈会，并征求政府相关部门的意见和建议，编制了《苏州市紧缺专业人才需求目录》（以下简称《目录》），现予以发布。
望各地区、各部门、各用人单位参照《目录》提供的信息，积极做好人才的引进、培养工作，落实有关人才优惠政策，吸引更多的海内外优秀人才来苏创新创业，实现人才开发与产业结构、岗位需求的紧密对接，进一步促进我市产业的转型升级。
附件：苏州市2011年度紧缺专业人才需求目录.doc
苏州市紧缺人才开发工作办公室
2011年3月15日