常熟经济技术开发区推动创新能力全面提升
“企业要发展，唯有靠创新，而创新的关键在于人才。”在常熟经济技术开发区，本市高端装备制造行业的重点企业苏州恒鼎船舶重工有限公司总工程师林尧武一语道出企业发展的真谛。
船用曲轴制造一直以来都是制约中国造船业发展的瓶颈。2008年，常熟几位民营企业家瞄准船舶行业的发展潜力迎难而上，将时任上海船用曲轴公司总工程师的林尧武从上海请到了常熟。凭借过硬的技术能力和丰富的专业知识，林尧武领衔攻关当时我国仍然依赖进口的“大功率、小规格船用低速柴油机曲轴”的研发工作，经过三年努力，终于获得成功。
“没有高水平的研发团队，就没有现在的高新技术，企业自然无法在市场站稳脚跟。”林尧武在全身心投入研发工作的同时，还采用传、帮、带等方式，培养了一大批研发人才。在多方努力下，恒鼎船舶已经建立起完整的技术流程，形成了年产180根船用曲轴的生产能力，在填补我国船用低速柴油机曲轴自主生产空白的同时，也实现了企业自身的飞跃。由此，企业愈发重视生产管理和员工培训，也重视和高校合作，通过建立研究生工作站、工程技术研究中心等，切实加快人才培养的步伐，以人才促进技术和产能发展的良性循环为企业发展增添后劲。
苏州恒鼎船舶重工有限公司的发展之路，正是常熟经济技术开发区人才工作的鲜明写照。近年来，常熟经济技术开发区立足于服务经济、服务发展、服务大局，坚持“人才强区”战略，加大人才工作力度，从人才的引进、培养和服务等方面积极谋划、多措并举，取得了显著成效。围绕“人才强区”战略打造的常熟科创园在不断完善中已逐渐成为人才成长的温室。
自2009年成立以来，科创园不断提升园区功能配套，努力打造一流的创业创新环境，吸引一流的人才和项目，培育一流的高新产业和高新技术企业。4万平方米综合孵化器及其配套设施即将全面竣工投用，大学研究院区10家研究院（所）4家已正式运行，其余正加紧建设，人才公寓、中关村科技城及总部经济区建设已正式启动。50个领军型创业创新人才（团队）项目入驻园区，博士增至101名。境内外10所大学（科研机构）对接开发区特色产业，共建创新发展平台；博士后科研工作站等一批创新载体运行良好，以发明为主体的各类专利申请数和授权数呈快速增长态势。
同时，常熟经济技术开发区还根据现有产业特色不断引进高端人才、服务重点项目，落实好人才创业和科技创新的优惠政策，切实提升对人才、技术等创新要素的集聚和承载能力，真正实现了以人才推动创新能力的全面提升。截至目前，常熟经济技术开发区共引进国家“千人计划”2人，并有多人入选省“双创人才”、苏州“姑苏人才”及常熟市领军型创业创新人才项目。
常熟经济技术开发区党工委委员、纪工委书记沈鸣表示，今年园区将进一步加快在建的6所大学研究院建设，加大招才引智力度，紧紧盯住年初所确定的年内完成引进30个领军型创业创新人才项目，并进一步促进这些项目产业化，使科创园在常熟经济技术开发区充分发挥引领作用，促进开发区转型升级。