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常熟打造领军人才项目“全链条式”综合培育管理机制

【2013-08-22  来源: 本站   查看:1/2400】  【打印文章】  【字体:    

  日前,常熟市发布《常熟市海内外领军型创业创新人才引进计划项目验收管理暂行办法》,对进一步加强人才项目管理制度化、规范化,助推项目产业化进程具有重要意义。

  该《办法》有效弥补了我市领军人才项目后续管理制度缺乏的不足,形成了人才项目评审认定、资金拨付、中期评估、终止退出、验收审批等“全链条式”综合培育管理机制,力求在项目培育周期内,明确板块职责、规范项目管理、给予要素支持、帮助突破瓶颈,尽快实现领军人才项目产业化。实行验收审批制,根据专家验收结果,审批“通过验收”、“总结结题”项目,优先推荐申报市级以上科技、人才项目;实行整改提升制,给予未通过验收的项目半年整改期限,期满再次申请验收;实行淘汰终止制,对部分发展滞缓、涉嫌弄虚作假或不再符合领军人才项目要求的,经评估后,终止项目并记入不良信誉,取消领军人才(团队)资格及相关生活待遇。