【2015-10-30  来源： 本站   查看：1/1754】  【打印文章】  【字体：大  中  小】

为帮助企业人才（团队）熟悉项目面试环节，提高面试效率，市科技人才服务中心有计划地组织并完成两轮姑苏计划面试项目本市级辅导。

10月19日至23日，开展了首轮辅导活动。企业自主选择辅导时间，就答辩材料准备过程中遇到的难点与疑惑进行了深入的探讨与沟通，基本梳理了整体框架和重点难点。10月28日，市科技人才服务中心邀请资深的人才计划面试专家，为企业人才（团队）提供面对面辅导。市人才办主任黄晓东、市科技局分管局长陈岚全程参与并提出宝贵意见。

 

两轮面试辅导均采用现场模拟面试的方法，将企业人才对项目进行自我陈述与互动答疑相结合，为领军人才模拟了一个真实的面试现场。通过两轮的辅导，人才（团队）对面试的重点、亮点、关键点都有了更深刻的理解，同时也正积极根据专家的指导，进一步整合现有陈述框架，丰富展现内容，优化表述方式，争取以更趋完善的准备迎接面试。