2月16日，全市科技和人才工作领导小组全体（扩大）会议召开，市委副书记、市长王飏出席会议并讲话，要求不断强化人才对创新的支撑作用，充分激发创新创业活力，奋力推动经济社会发展迈上新台阶。
王飏充分肯定全市人才工作取得的成绩。他说，去年人才工作成绩的取得对做好今后工作有三点重要启示：只有坚持人才强市、创新机制，人才工作才能找准关键、凝聚合力；只有坚持围绕中心、服务发展，人才工作才能找准定位、有所作为；只有坚持以用为本、务实推进，人才工作才能找准导向、取得实效。
王飏要求准确把握人才工作的新形势，在更高起点上实现人才工作新跨越。要准确把握中央和省委关于人才工作的最新精神，清醒认识常熟人才工作面临的严峻挑战，准确判断常熟人才工作面临的突出问题。要认识人才工作的规律，把握人才与创新和产业转型的关系，要认识到企业是创新主体也是人才工作主体，人才工作要对接本市产业层次和企业需求。
王飏强调，要精心谋划2016年人才科技工作，为“十三五”开好局起好步。一是要积极推进体制机制改革。紧紧抓住苏南国家自主创新示范区建设和省科技体制综合改革试点两大机遇，实现人才科技工作新突破。二是要坚持不懈推动人才结构战略调整。把“人力红利”转变为“人才红利”，重点处理好创业与创新、增量和存量、产业发展和服务民生三方面关系。既要突出高端引领，又要突出企业创新主体地位，帮助其搭建平台、引进人才。既要做大增量，又要做优存量，发挥好创新引领、人才支撑作用。既要围绕全市主导产业发展需求，引进和培育一大批领军人才、紧缺人才，加快推动产业转型升级，又要统筹推进各支人才队伍建设，同步加强高技能人才和社会事业领域人才队伍建设，不断提升公共服务的质量和水平。三是要多措并举优化人才发展生态。要依靠环境留人、政策留人、感情留人、事业留人，尊重人才、服务人才、保护人才，营造创新、创造、创业氛围。要更加重视载体平台建设、协作环境建设、政务环境建设和生活环境建设，营造良好的人才发展环境。
来源：常熟市科技局网站