新一轮姑苏人才项目即将开始申报，为了让企业对今年的“新政”早知道，市科技局已开始着手筹备工作。3月18日下午，本市30余家科技人才企业代表齐聚一堂，共享专家现场辅导。这样较大规模的辅导培训已是科技局的一项常规工作，却总能解新申报企业的燃眉之急。
随着2016年第一批常熟市科技创新创业领军人才计划启动，一大批创新创业人才正集聚而来。截至2015年底，全市培育和引进国家“千人计划”专家19名，入选省“双创计划”人才45名，入选姑苏创新创业领军人才计划专项67名，评定市科技创新创业领军人才项目278项。市科技局通过开展人才项目全过程管理和服务，规范人才专项资金使用，目前已完成市级项目中期检查181项，验收111项。
创新是引领发展的第一动力，人才是驱动发展的第一资源。在市人才办指导下，市科技局以“市科技人才服务中心”为依托，以创新创业人才需求为导向，提供一系列服务项目、服务人才、服务企业的活动，加快集聚科技创新创业领军人才。市科技局不断规范评审流程和模式，梳理、出台了《人才项目评审流程》，做到评审流程规则、专家构成规则、信息公开与保密准则等悉数向人才企业与职能部门公开，以透明化的评审流程主动接受服务对象监督。依托“常熟市创新创业人才服务网”，开发并启用“科技创新创业领军人才申报管理系统”，进一步简化项目申报流程，规范申报模式，提高评审工作的效率和规范化、信息化水平。自2014年下半年系统启用以来，累计受理本市人才项目申报281项，各批次受理数较上一批次均有大幅提升，尤其是2015年下半年集中受理了114项，创历史之最。市科技局常年开放人才俱乐部，为高层次人才提供交流交友、聚会联谊、学习提高、共谋发展的公共空间，使创业企业有更多交流机会。
为帮助企业疏理发展思路，争取政策支持，市科技局努力提高业务水平，会同上级业务负责人、“千人计划”专家、优秀企业家或经验丰富的创业者一起，对创新创业项目进行对接辅导。一方面注重挑选与该项目对接度最高的人员组成咨询小组，做到精准辅导；另一方面从创业计划书准备、商业模式设计、团队搭建等各环节进行打磨，做到全过程服务。此外，市科技局还邀请人力资源和财税管理方面专家与企业沟通，帮助企业解决在创新创业过程中遇到的政策疑惑。
罗伯泰克自动化科技（苏州）有限公司目前正在进行姑苏人才项目申报。公司常务副总经理唐树哲认为，刚起步的人才企业专注于自身业务发展，对很多当地的政策和服务都不熟悉，有时也错过了自身进一步发展壮大的机遇。因此，唐树哲对本市科技部门提供的周到服务表示了肯定，他说：“科技部门能及时通过辅导培训让企业和政府政策相对接，又真心诚意帮我们对上争取更多的资金扶持，这让我们坚定信心推进产品和研发成果落地，让项目尽快实现产业化。
来源：常熟市科技局